Le manque de confiance et le manque d'estime de soi
Très souvent, le manque de confiance en soi et le manque d'estime de soi sont considérés comme un même tr...
Début d'une Nouvelle Ère
Notre monde connaît une transformation accélérée depuis le début du nouveau millénaire. L'ère numérique a engendré des bouleversements dans tous les aspects de la vie humaine. Cependant, des changements encore plus profonds se sont déjà produits sur un plan subtil, entraînant un changement radical dans le paradigme de l'existence humaine. Même si ces changements restent imperceptibles pour beaucoup, les effets de ces changements sont évidents dans notre société, bien que les causes sous-jacentes restent souvent insaisissables.
En conséquence, les structures obsolètes ne sont plus adaptées à ce nouveau monde. Même si les structures et les constructions anciennes résistent, leur temps est désormais compté. L'un des plus grands défis de la société humaine aujourd'hui est de trouver des réponses adéquates pour s'adapter à ce monde nouveau, tant au niveau individuel que collectif.
L’Ancien Monde
Depuis des millénaires, la survie a été le paradigme principal de l’existence. De ce fait, les humains se sont organisés dans des structures privilégiant la survie du groupe au détriment des besoins propres des individus. Le sacrifice personnel et la négation de soi étaient toujours considérés comme des vertus importantes dans les sociétés. La survie étant primordiale, la société s’est organisée pour faire face aux dangers. Dans l'inconscient collectif, cela s’est traduit par le besoin d’un ennemi, ce qui a mené à une réponse structurée selon un modèle pyramidal, avec le besoin d'un chef quel que soit le domaine de la vie : la famille, le clan, l’équipe, la tribu, le village, la communauté, la religion, l’entreprise, le gouvernement, l’État, l’armée – la société s’est toujours organisée en pyramide.
Le Changement de Paradigme
Notre société évolue vers un nouveau paradigme d’existence dans lequel la survie n’est plus d'actualité. Aujourd’hui, l'individu se trouve au cœur du nouveau paradigme, et son expression en termes de créativité, ses choix, son autonomie et son pouvoir personnel sont des paramètres qui sont devenus la base du tissu social.
Le Défi - Lâcher l’Ancien
Parmi les défis majeurs auxquels fait face la société humaine actuellement, l’adaptabilité - c’est-à-dire lâcher les anciennes structures pour embrasser de nouveaux choix - représente le défi principal ! Cette adaptation est en cours à tous les niveaux de la société, parfois de manière visible et parfois de manière subtile.
Les Trois Générations
Dans cette période de transition, nous observons trois générations distinctes, chacune avec ses propres défis et perspectives.
La première génération, ayant vécu dans un monde où la survie était la principale préoccupation, peut rencontrer des difficultés à s'adapter aux changements en cours, car elle est profondément enracinée dans les anciens schémas. La deuxième génération, quant à elle, se situe au cœur de cette transition. Ayant grandi dans un contexte où les valeurs établies étaient encore prédominantes, mais étant également exposée au début du nouveau paradigme émergent, elle se trouve à la croisée des chemins, devant remettre en question les schémas obsolètes et adopter de nouvelles perspectives.
Enfin, la troisième génération, née dans ce nouveau monde en pleine évolution, est souvent plus en phase avec le nouveau paradigme, où l'individu occupe une place centrale. Leur vision du monde est façonnée par un fort sentiment d'individualité, reflétant ainsi la nature changeante de la société et les nouvelles possibilités qui émergent.
Le Rôle de la Thérapie
Dans cette ère de changement, un grand nombre de thérapies voient le jour pour accompagner ces transformations. En proposant des services adaptés aux besoins individuels, les thérapeutes aident à faciliter l'adaptation à ce nouveau paradigme.
Mes Services
C'est dans ce contexte de besoin d'évolution sans précédent et de nécessité de remise en question profonde que je propose mes services d'accompagnement individuel ou en groupe.
Mon objectif est de fournir un éclairage sur ces changements subtils et de fournir les outils nécessaires pour s'adapter, tant sur le plan collectif que sur le plan individuel - afin de renforcer l'individu dans son expression personnelle, dans son pouvoir, dans son affirmation et dans sa liberté.
C’est un réel plaisir pour moi de vous proposer mes services dans cette ère de transformation.
Pourquoi une séance ? Un individu peut se retrouver face à des situations où il ne trouve pas de réponse ni de solution adaptée. Dans de telles circonstances, il peut se sentir coincé ou être confronté à des défis insurmontables. En ces moments de blocage, les séances individuelles offrent une opportunité d'explorer les problématiques en analysant les schémas inconscients. Ce processus permet de mettre en lumière les causes profondes des blocages rencontrés. Au cours de ces séances, plusieurs axes de travail sont peuvent être abordés tels que :
Les séances de groupe, qu'elles soient sur Zoom ou en retraite, sont des moyens efficaces pour aborder collectivement les problèmes. Les nouvelles énergies soutiennent cette dynamique, bénéficiant à tous les participants en partageant des clés d'évolution à un niveau collectif.
Je propose des stages sur plusieurs axes
Trouver sa voie
4 jours
Développement personnel
3 jours
Séance en groupe
1 jours
Le monde professionnel évolue, nécessitant des ajustements face aux transformations. Malgré les efforts des entreprises, une compréhension limitée peut entraîner des solutions inappropriées. L'aspect humain favorise l'évolution organisationnelle. Dans ce cadre, je propose un accompagnement de personnel d’entreprise en groupe pour apporter des réponses sur trois axes
L’autorité dans l'entreprise
La cohésion d’équipe
Le développement personnel